Miks ja kuidas peaksite looma aktiivse LinkedIni rühma - Semalt viipad



Kui paljud ettevõtte omanikud otsivad aktiivset viisi oma töökaaslastega suhtlemiseks, pole haruldane kuulda selliseid ettepanekuid nagu LinkedIini rühmad. See on suurepärane võimalus, sest see pakub ettevõttele võimalusi suhelda mõttekaaslastega. Lisakasu on see, et see on ka sotsiaalmeedia. Seetõttu vajate LinkedIni rühma.

Siit saate teada, kuidas gruppi luua ja edu saavutada.

LinkedIn on tohutu platvorm. Praegu on neil üle 706 miljoni kasutaja enam kui 200 riigis ja piirkonnas kogu maailmas. Ja kuigi sellel ei ole nii palju kasutajaid kui Facebookil või Instagramis, pakub see kontoris vajalikku professionaalsust just õigel määral. Mõelge sellele kui e-kirjade sotsiaalmeedia versioonile. See on ainulaadne platvorm, mis on loodud ettevõtete ja spetsialistide vajaduste rahuldamiseks.

LinkedIni abil saate luua oma ärivõrgu, suurendada teadmisi tööstusharust ja suhelda potentsiaalsete klientidega. LinkedIn ei ole võõras nimi ja kui olete oma äri üles ehitanud, on see tõenäoliselt midagi, millega teil soovitati liituda. Kui te pole seda teinud, siis on nüüd õige aeg selle kohta teada saada ja seda, kuidas seda oma ettevõtte kasuks ära kasutada.

LinkedIni rühmade loomine on teie ettevõttele kasulik, kuna see aitab professionaalidel teiega ühendust võtta ja ideid jagada. Kuid tegelik küsimus on siin: "Kas LinkedIni grupi loomine või sellega liitumine on hea mõte?" Kui jah, siis kuidas?

Alustagem.

Oma LinkedIni grupi loomise kolm eelist

Oma küsimusele vastamiseks võtab jah, LinkedIn grupi ülesehitamine ja kasvatamine aega ja vaeva, kuid lõpuks on see seda väärt. Siin on kolm põhjust, miks LinkedIni rühma omamine on oluline.

1. LinkedIni rühmad aitavad teie võrku laiendada

Kujutage ette, et loote LinkedInis kaasahaarava publikukeskse postituse ja siis saate sellel postitusel palju huvitatut ja meeldimisi. Muidugi, inimesed, kellele teie postitus tundus huvitav, jätavad teie postitusele julgustavaid kommentaare. Kuid see on kõik, välja arvatud juhul, kui leiate viisi, kuidas suhelda rohkemate inimestega, kellel on sarnased huvid ja eesmärgid.

LinkedIni grupi omamise või sellega liitumise abil teete selle võimalikuks. Üks rühm võib avada teid miljonitele liikmetele, kellel on sarnased huvid. Kuid kui grupi omanik bränd saadab suurema sõnumi kui grupi liige.

2. LinkedIn võimaldab teil oma publikuga sügavalt suhelda

Tunne oma kliente. See on üks esimesi ja kõige olulisemaid juhiseid turunduses. LinkedIn pakub peaaegu täiuslikku viisi oma publiku tundmiseks ja temaga rääkimiseks. Aktiivse LinkedIn Groupi abil saate avaldada oma küsitlusi, küsida ja saada publikult vastuseid, luua küsitlusi ja palju muud. Kõik need aitavad teil oma vaatajaskonna kohta rohkem teada saada ja seega paremini teenida.

3. Suurendate oma veebiliiklust

See on ilmselt see osa, mida olete kõige rohkem lootnud. Ja saame aru. Teie veebisait vajab kogu liiklust, mida see saab, ja proovige proovida LinkedIni rühmi. Kas olete just avaldanud sisu, mida teate, et teie publik armastab? Võite lõigata välja mõned osad ja huvitavad aspektid, nagu näiteks see, mida teeme fragmentidega, ja seejärel need oma LinkedIni gruppi postitada.

Muidugi on selles rohkem sõnu kui juppi, kuid see täidab peaaegu sama funktsiooni. Seda tehes meelitate liikmeid väljavõtte järgi ja seejärel lisate lingid põhiloole. Pole kahtlust, lugejad klõpsavad teie veebisaidi täieliku sisu nägemiseks.

See tähendab suurenenud liiklust teie saidile ja kõrgemat asetust Google'is. Lõppkokkuvõttes võidavad teile rohkem müügivihjed ja paremad positsioonid SERP-is.

Aktiivse LinkedIni grupi ülesehitamine

Ei, te ei ole esimene inimene oma nišis, kellel on LinkedInis rühm. Tegelikult on LinkedInis täna üle 2 miljoni grupi. See tähendab paratamatult, et võite merre eksida ja teiste LinkedIini gruppidega hääbuda, ilma et sellest kasu oleks. Kuid õigesti tehes peaksite ootama hoopis teistsugust tulemust.

Siin on viis kriitilist sammu LinkedInis rühmana ellujäämise ja edukaks saamise nimel.

1. Ole oma eesmärgi osas 100% selge

Te ei soovi, et rühm, kus pole mingit eesmärki, konkureeriks tuhandete teiste rühmadega. Näiteks kui asute sobivusgrupiks, astute kohe kokku umbes 6500 seotud grupiga.

Siin on rühm küsimusi, mida saate oma grupi eesmärkide sujuvamaks muutmiseks esitada:
Nendele küsimustele vastates olete ideaalse grupi loomisel hästi. Nii nagu teie ettevõte, peate mõistma, et teie grupi nimi on oluline.

Suurepärane idee on teha grupi nime jaoks kombinatsioon oma teemast ja publikust.

Näiteks võite nimetada oma "terviserühma" "hõivatud täiskasvanute sobivuseks". Või midagi sellist laadi. Teie eesmärk peaks olema võimalikult konkreetne. See peaks viitama sellele, mida liikmed teie rühmaga liitumisel naudivad.

2. Kõik ei pea kuuluma

Kui olete oma grupi edukalt loonud, peaksite olema ettevaatlik, keda oma gruppi lisate; on loomulik, et soovite LinkedIni lisada kõik, kellega olete ühendatud. Ära tee seda; viimane asi, mida soovite teha, on panna oma tulevasi liikmeid tundma, et teie rühm on koormatud ebaoluliste liikmete ja teemadega. Samuti soovite, et teie rühma liikmed oleksid aktiivsed ja tunneksid huvi arutatavate teemade vastu.

Poleks mõistlik lisada hambaarst spordihuviliste rühma. On tõenäoline, et nad jätavad iga postituse üle, kuna sellest pole neile mingit kasu.

Te ei tohiks kutsuda kõiki oma grupiga liituma ja pidama kinni sellest, et kutsute ainult inimesi, keda teate, et grupi liikmeks saamine on kasulik.

3. Kuidas leiate õiged rühma liikmed?

Esiteks läbite oma juba olemasolevad ühendused. Iga nime läbimisel küsige endalt, kas see on keegi, kellel on hea meel grupis olla. Teine võimalus on tippida asjakohased märksõnad LinkedIni otsinguväljale. Otsingu raadiuse kitsendamiseks võite kasutada ka filtreid.

4. Lisage oma liikmete elule väärtust

Sel hetkel olete loonud suurepäraste liikmetega elava ja hingava LinkedIni rühma. Võite erutuda, kuid pidage ka meeles, et see on alles algus. Liikmete hoidmine on keerulisem kui nende kaasamine. Kuid hoides neid kihlatud, tekitavad nad soovi jääda.
Siin on mõned viisid, kuidas oma grupi liikmetele suurepäraseid kogemusi pakkuda:

5. Hoolitse oma rühma eest

Peaksite hoolitsema ja tagama, et teie grupi liikmeid ei pommitataks ebaolulise ja rämpsposti sisuga. Liikmed jäävad alles siis, kui võtate aega grupi eest hoolitsemiseks ja eemaldate igasuguse sisu, mis neile kasuks ei tuleks.

Looge oma grupile juhised tagamaks, et see kursilt kõrvale ei kalduks. LinkedIn soovitab ise luua põhireeglid. Hoidke oma kõrvad maani, et leida ja välja rookida rämpsposti sisu. Põhireeglite omamisest ei piisa; rämpsposti vältimiseks peate rühma kõik postitused üle vaatama.

6. Reklaamige rühma

See on viimane samm LinkedIini grupi tipptingimustesse jõudmisel. Parim viis selleks on anda oma praegustele rühma liikmetele parim kogemus. Kui olete oma praegused liikmed oma gruppi armastama pannud, kutsuvad nad kahtlemata võrgus olevaid inimesi teie grupiga liituma.

Oma rühma saate reklaamida ka teiste sotsiaalmeedia platvormide kaudu. Lisage oma ajaveebides ja e-kirjades linke oma grupiga liitumiseks.

Järeldus

LinkedIni rühma loomine pole nii keeruline, kui tundub. Grupi olemasolu võib põhjustada teie võrgu kiirema kasvu, saada palju müügivihjeid ja suurendada liiklust teie veebisaidile. Peate tundma oma publikut, mida nad tahavad, ja kutsuma neid liituma.

Veenduge, et pakuksite oma publikule suurepäraseid elamusi ja jälgiksite, kuidas teie rühm kasvab suuremaks, kui olete kunagi ette kujutanud.

Sellegipoolest, kui teil on vaja rohkem teada saada SEO ja veebisaidi reklaamimise kohta, kutsume teid üles külastama Semalt ajaveeb.

mass gmail